Ogni anno proponiamo un’offerta formativa strutturata in moduli tematici, accessibili in presenza o in modalità e-learning, con docenti esperti e materiali didattici aggiornati.

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• Modello 231, Codice Etico e sistema disciplinare

• Whistleblowing e gestione delle segnalazioni

• Compliance NIS2 e cybersecurity

• Fiscalità d’impresa e pianificazione tributaria

• Certificazioni ISO e sistemi di qualità

• Contrattualistica e gestione del contenzioso

• Welfare aziendale, sostenibilità e gestione del personale

• Comunicazione interna e leadership

• Gestione del conflitto e benessere aziendale

• Formazione obbligatoria (sicurezza, privacy, antiriciclaggio)

 

​Modalità: Sessioni calendarizzate, accesso singolo o pacchetti, attestati di partecipazione e test di verifica.

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​Progettiamo percorsi formativi personalizzati in base alle esigenze specifiche dell’impresa, con analisi preliminare, contenuti su misura e monitoraggio dei risultati.

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• Allineamento con la cultura e gli obiettivi aziendali

• Coinvolgimento diretto dei team e dei responsabili

• Possibilità di integrare simulazioni, role play e casi aziendali

• Report finale con indicatori di efficacia e suggerimenti operativi

• Temi personalizzabili:

• Governance e passaggio generazionale

• Organizzazione dei processi e deleghe operative

• Gestione delle risorse umane e formazione del personale

• Controllo di gestione e KPI

• Rapporti con la PA e iscrizione alla White List

• Prevenzione del rischio reputazionale e legale

 

• PMI e gruppi familiari in fase di crescita o transizione

• Enti pubblici e società a controllo pubblico

• Studi professionali e advisor

• Organismi di Vigilanza e responsabili compliance